IPMS abertura

Jovem Aprendiz

SEJA UM(A) JOVEM APRENDIZ

No IPMS, nossa missão é a inclusão de jovens por meios de ações socioassistenciais e orientação para o mundo do trabalho.

FORMAÇÃO INICIAL 170º - INÍCIO ABRIL/2026
- Adolescentes nascidos de outubro de 2009 a abril de 2010;
- Matriculados no ensino médio, preferencialmente no horário noturno;
- Residentes nos munícipios de Sumaré, Monte Mor, Nova Odessa e Hortolândia.
--“USE A OPÇÃO PRÉ APRENDIZAGEM PARA FAZER SUA INSCRIÇÃO”.--
Após a inscrição, você deverá aguardar o contato telefônico/WhatsApp, para agendamento da entrevista social.

TEM MAIS DE 18 ANOS?
Temos oportunidades, como jovem aprendiz para você também!
Jovens de 18 a 22 anos também podem realizar o cadastro no IPMS.
O contato é feito de acordo com as oportunidades de vagas.

Empresas Parceiras

SEJA UMA EMPRESA PARCEIRA

Acredite no jovem de hoje e invista na sua capitacitação. A oportunidade é o começo para qualquer adolescente se desenvolver e mostrar o seu potencial.

ENTRE E CONTATO

50 anos formando

jovens aprendizes

Missão

Promover a inclusão de jovens por meio de ações socioassistenciais e orientação para o mundo do trabalho.

Visão

Formar cidadãos livres e de bons costumes para atuarem em sociedade conscientes e capazes de mudar a sua realidade de vida através do conhecimento.

Valores

Ética, transparência, responsabilidade social e educativa, excelência no atendimento dos jovens aprendizes que formamos.

SEJA um(A) jovem aprendiz

No IPMS, nossa missão é a inclusão de jovens por meios de ações socioassistenciais e orientação para o mundo do trabalho.

FORMAÇÃO INICIAL 170º – INÍCIO ABRIL/2026

– Adolescentes nascidos de outubro de 2009 a abril de 2010;

– Matriculados no ensino médio, preferencialmente no horário noturno;

– Residentes nos munícipios de Sumaré, Monte Mor, Nova Odessa e Hortolândia.

Após a inscrição, você deverá aguardar o contato telefônico/WhatsApp, para agendamento da entrevista social.

TEM MAIS DE 18 ANOS?

Temos oportunidades, como jovem aprendiz para você também!

Jovens de 18 a 22 anos também podem realizar o cadastro no IPMS.

O contato é feito de acordo com as oportunidades de vagas.

QUEM PODE?

Adolescentes e jovens na faixa etária de 16 a 24 anos, não exclusivamente, inclusive moradores da zona rural advindo de famílias em vulnerabilidade social de acordo com o conceito amplo do assunto, de ambos os sexos, matriculados e frequentando o ensino médio da rede pública de ensino, atendidos pelos CRAS, CREAS, Escolas Públicas dos municípios onde está o IPMS.

UM POUCO DO QUE FAZEMOS

Proporcionarmos vivências do mundo do trabalho desenvolvendo e aprimorando habilidades e competências básicas do processo de profissionalização, quais sejam: organização pessoal e do ambiente, comunicação, senso de responsabilidade e comprometimento, integridade, iniciativa e busca pelo conhecimento.

para as empresas

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Acredite no jovem de hoje e invista na sua capitacitação. A oportunidade é o começo para qualquer adolescente se desenvolver e mostrar o seu potencial.

IPMS com você

Nossas equipes são capacitadas para acompanhar todo processo de aprendizagem desde o início, fornecendo todo suporte necessário.

Toda parte trabalhista do aprendiz será de responsabilidade do IPMS como, contrato de aprendizagem, acompanhamento, orientação junto com responsável, registro ponto, atestados.

Comece agora

EMPRESAS PARCEIRAS DO IPMS

Programa de Aprendizagem registrado no Cadastro Nacional do Ministério da Economia

PROGRAMA DE APRENDIZAGEM

Nosso programa

Formação técnico-proﬁssional metódica, atividades teóricas e práticas, metodicamente organizadas em tarefas de complexidade progressivas desenvolvidas no ambiente de trabalho.

METODOLOGIA

Nossa metodologia de formação está registrada junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, atual Ministério da Economia.

RESULTADOS

Após o treinamento os jovens são encaminhados para entrevistas em empresas e sendo aceitos podem ser contratados pela própria empresa ou pelo IPMS como aprendizes com todos os direitos da CLT.

Preparados para o Mercado

Após o treinamento os jovens são encaminhados para entrevistas em empresas e sendo aceitos podem ser contrados pela própria empresa ou pelo IPMS como aprendizes e alocados em empresas cedentes de aprendizagem com todos os direitos da CLT.

Promover a inclusão social do Adolescente por meio de ações educativas, orientando para o mercado de trabalho e fortalecendo a função protetiva da família, contribuindo na melhoria da sua qualidade de vida. Encaminhamento para o estágio de aprendizagem possibilitando o acesso ao primeiro emprego e assim auxiliando na renda familiar.